10月30日中午，北京大学青年教师成长沙龙第十期活动在教师之家举行。本期沙龙聚焦“理工科青年教师的成长成才”，邀请北京大学先进制造与机器人宋洁教授、生命科学胡家志教授作主题分享，来自全校各院系、附属医院的30余位青年教师参加活动，活动由人事部副部长李伟主持。

活动现场

宋洁以“小我与大我：探索青年教师成长之路”为题作分享。她指出，“小我”是个人成长的动能，涵盖职业发展、学术追求与能力提升，“大我”是“小我”价值升华，体现为将个人发展融入学科建设、教育事业与国家战略，二者同频共振，方能实现价值最大化。结合自身经历，宋洁分享了青年教师如何通过平衡“短期突破”与“持久深耕”来实现可持续的成长和发展，以及如何通过“会议拓展视野”与“合作整合资源”来构建个人学术网络。她还分享了关于教学与科研双向赋能的实践与思考，并鼓励老师们积极承担社会角色，在知识传播、科技创新与咨政服务中贡献力量，展现北大青年教师的责任与担当。

宋洁作分享

胡家志以“从博士后到教授——我的科研独立之路”为题作报告。他回顾了自己在DNA复制与染色质三维结构领域取得重要突破的经历，重点论述了青年学者在科研中如何选择与凝练研究方向、开发新技术、推动新发现、提出新理论，分享了从方法创新到理论构建实现完整科研闭环的经验与心得。结合自身从博士后到教授、从发表第一篇论文到主持多项高水平研究的成长历程，胡家志分享了在研究方向选择、教书育人、团队建设、论文发表等方面的思考，鼓励青年学者坚持持久主义，以成长的心态稳扎稳打，做正确的事情，完成从追随者到开拓者、引领者的跨越。

胡家志作分享

未来，人事部将立足青年教师发展需求，稳步推进教师成长支持体系建设，积极助力青年教师成长成才。

专题链接：青年教师成长沙龙